IT-Branche boomt – doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt
Deutschlands IT-Branche wächst rasant – doch der Fachkräftemangel bleibt
In Deutschlands IT-Sektor geht es steil bergauf: Fast 1,1 Millionen Menschen arbeiten mittlerweile in der Branche. Trotz dieses Wachstums blieben 2025 über 109.000 IT-Stellen unbesetzt. Die Gehälter variieren stark – je nach Nachfrage und Qualifikationsniveau der verschiedenen Positionen.
Zwischen 2022 und 2024 stieg die Beschäftigtenzahl in der deutschen IT-Branche um 12 Prozent. Mittlerweile bietet der Sektor knapp 1,1 Millionen Arbeitsplätze. Dennoch herrscht weiterhin Fachkräftemangel: Allein im vergangenen Jahr blieben 109.000 Stellen vakant.
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Einstiegsgehälter für IT-Fachkräfte liegen in der Regel bei etwa 45.000 Euro brutto pro Jahr. Wer über Spezialkenntnisse in Bereichen wie Cloud Computing oder künstlicher Intelligenz verfügt, kann jedoch deutlich mehr verdienen – oft ab 35.000 Euro aufwärts. Erfahrene Spezialisten steigen dagegen auf 100.000 Euro oder mehr.
Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in der IT beträgt 58.721 Euro. Rund 65 Prozent der Beschäftigten geben an, mit ihrem Einkommen zufrieden zu sein. Zu den Spitzenverdienern zählen Solution Architects (85.300 Euro) und Softwarearchitekten (82.800 Euro). Auch Key Account Manager (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) gehören zu den bestbezahlten Berufen.
In Führungspositionen sind über 150.000 Euro brutto pro Jahr möglich. Die attraktivsten Gehälter zahlen Unternehmen in München, Frankfurt und Hamburg.
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt wächst weiter – doch viele Stellen bleiben unbesetzt. Die Gehälter spiegeln die hohe Nachfrage wider, wobei sich deutliche Unterschiede zwischen Einstiegs- und Spitzenpositionen zeigen. Die Lücke zwischen Angebot und Bedarf deutet darauf hin, dass qualifizierte Fachkräfte auch in den kommenden Jahren gute Chancen haben werden.
