Sachsen-Anhalt vernachlässigt Lohnkontrollen – Arbeitnehmer zahlen den Preis
Rebekka Langern
Sachsen-Anhalt vernachlässigt Lohnkontrollen – Arbeitnehmer zahlen den Preis
Lohnkontrollen in Sachsen-Anhalt stark rückläufig – Sorge um Arbeitnehmerrechte wächst
Die Durchsetzung von Mindestlöhnen in Sachsen-Anhalt ist drastisch eingebrochen, was Bedenken hinsichtlich der Einhaltung von Arbeitsrechten weckt. Der Linken-Abgeordnete David Schliesing kritisiert die Lage als "Vollzugsblindheit" und verweist auf massive Personalengpässe in den Aufsichtsbehörden. Gleichzeitig verdient fast ein Viertel der Beschäftigten in der Region weiterhin weniger als 15 Euro pro Stunde.
Die Zahl der Betriebsprüfungen durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) ist stark zurückgegangen: Wurden 2022 noch 1.598 Kontrollen durchgeführt, waren es 2025 nur noch 691. Auch die Zollbehörden arbeiten mit deutlich reduzierter Kapazität – aktuell nur noch bei 42,4 Prozent des Niveaus von 2022.
Für Unternehmen ist die Wahrscheinlichkeit einer Überprüfung mittlerweile extrem gering. Statistisch gesehen muss ein Betrieb in Sachsen-Anhalt nur alle 90 Jahre mit einer Zollkontrolle rechnen. In der Landwirtschaft ist die Situation noch prekärer: Hier steht eine Prüfung im Schnitt erst alle 234 Jahre an.
Der Rückgang der Kontrollen fällt in eine Phase, in der der gesetzliche Mindestlohn in Sachsen-Anhalt bei 13,90 Euro liegt und bis 2027 auf 14,60 Euro steigen soll. Dennoch verdienen 23,3 Prozent aller Beschäftigten weniger als 15 Euro pro Stunde – in nicht tarifgebundenen Betrieben sind es sogar 35 Prozent.
Schliesing fordert dringend Gegenmaßnahmen, darunter die Einrichtung spezieller Staatsanwaltschaften für Lohnverstöße sowie zusätzliche Personalstellen beim Zoll. Seine Forderungen kommen vor dem Hintergrund eines breiten wirtschaftlichen Abschwungs: Die Zahl der Unternehmen in der Region sank von 65.738 im Jahr 2022 auf 62.211 im Jahr 2025.
Der drastische Rückgang bei Kontrollen und Sanktionen lässt viele Arbeitnehmer:innen ohne ausreichenden Schutz vor Lohnbetrug zurück. Angesichts schrumpfender Betriebszahlen und stagnierender Löhne wächst der Druck auf die Politik, die Personalnot in den Behörden zu beheben und die Überwachung wieder auf das frühere Niveau zu bringen.
