Warum internationale Studierende Deutschland trotz Fachkräftemangel oft verlassen
Rebekka Langern
Warum internationale Studierende Deutschland trotz Fachkräftemangel oft verlassen
Deutschland ist stark auf internationale Studierende angewiesen, um Lücken in der Fachkräfteversorgung zu schließen. Über die Hälfte von ihnen absolviert ein MINT-Studium und hilft so, den Mangel von 148.500 qualifizierten Arbeitskräften in diesen Bereichen zu verringern. Doch trotz ihrer Bedeutung stoßen viele auf Hindernisse, wenn es darum geht, einen Job zu finden oder langfristig im Land zu bleiben.
Neue Studien zeigen, welche Faktoren entscheidend dafür sind, ob internationale Absolventen in Deutschland bleiben oder das Land für bessere Chancen anderswo verlassen. Internationale Hochschulabsolventen haben dreimal höhere Aussichten auf eine Anstellung als Migranten, die direkt zur Arbeitsaufnahme einreisen. Wer während des Studiums Praktika absolviert, eine firmengebundene Abschlussarbeit schreibt oder einen studentischen Nebenjob im Fachbereich ausübt, steigert seine Einstellungschancen um 84 Prozent. Dagegen verringern fachfremde Minijobs die Jobaussichten um etwa 28 Prozent.
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Auch Deutschkenntnisse spielen eine zentrale Rolle. Selbst in englischsprachigen Positionen verbessern gute Deutschkenntnisse die Beschäftigungschancen deutlich. Dennoch geben nur etwa 15 Prozent der internationalen Studierenden an, dass verpflichtende Deutschkurse Teil ihres Studienplans waren.
Sobald sie auf dem Arbeitsmarkt Fuß gefasst haben, überdenken viele Absolventen ihre Pläne. Rund 26 Prozent derjenigen, die ursprünglich nur einen temporären Aufenthalt geplant hatten, entscheiden sich später für ein dauerhaftes Bleiben in Deutschland. Insgesamt sind Zuwanderer, die über ein Hochschulstudium ins Land kommen, 1,6-mal häufiger bereit, langfristig zu bleiben.
Trotz dieser Chancen nennen fast die Hälfte der Befragten, die Deutschland verlassen haben, Visaprobleme, finanzielle Schwierigkeiten, Sprachbarrieren und begrenzte Karriereperspektiven als Hauptgründe für ihre Abwanderung. Zudem steht das Land vor einer weiteren Herausforderung: In den nächsten zehn Jahren werden voraussichtlich 1,85 Millionen Arbeitskräfte den Arbeitsmarkt verlassen.
Die Ergebnisse unterstreichen, wie wichtig strukturierte Berufserfahrung und Sprachförderung für internationale Studierende sind. Wer fachbezogene Praktika oder Nebenjobs absolviert, erhöht seine Chancen auf eine Festanstellung. Dennoch treiben bürokratische Hürden bei der Visavergabe und finanzielle Engpässe viele qualifizierte Absolventen aus Deutschland – obwohl der Bedarf an MINT-Fachkräften weiter steigt.
