11 May 2026, 00:19

Würth-Gruppe wächst 2026 trotz Krisen – Umsatz steigt auf 10 Milliarden Euro

Eine Liniengrafik, die die Anzahl der von COVID-19 betroffenen Unternehmen in den USA zeigt, aufgeschlüsselt nach Branchen, mit Abschnitten, die die wirtschaftliche Erholung und den Erholungsfortschritt anzeigen.

Würth-Gruppe wächst 2026 trotz Krisen – Umsatz steigt auf 10 Milliarden Euro

Die Würth-Gruppe verzeichnet zu Beginn des Jahres 2026 trotz globaler wirtschaftlicher Herausforderungen ein kräftiges Wachstum. Der Umsatz stieg in den ersten vier Monaten um 3,2 Prozent auf knapp 10 Milliarden Euro. Das familiengeführte Unternehmen stockte zudem seine Lagerbestände um 100 Millionen Euro auf und erreichte damit ein Gesamtlagervolumen von 3,6 Milliarden Euro.

Unternehmensgründer Reinhold Würth, mittlerweile 91 Jahre alt, bleibt als Ehrenvorsitzender des Stiftungsaufsichtsrats aktiv. Er berät weiterhin die Unternehmensführung, während seine Tochter Bettina Würth demselben Gremium angehört. Auch die nächste Generation der Familie übernimmt zunehmend Verantwortung: Die Enkel Benjamin und Sebastian Würth besetzen seit Anfang 2025 zentrale Führungspositionen. Enkelin Maria Würth hingegen kümmert sich um die Kunstsammlung des Unternehmens und leitet kulturelle Projekte.

Die finanzielle Performance der Gruppe hat sich in diesem Jahr weiter verbessert. Der operative Gewinn stieg um acht Prozent und erreichte im selben Zeitraum fast 300 Millionen Euro. Vorstandsvorsitzender Robert Friedmann verteidigte die Entscheidung, hohe Lagerbestände zu halten, und bezeichnete dies als zuverlässige Strategie, um Lieferketten in unsicheren Zeiten abzusichern.

Für das Gesamtjahr rechnet das Unternehmen mit einem Wachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich. Die Expansionspläne bleiben trotz schwieriger globaler Marktbedingungen auf Kurs. Die jüngsten Ergebnisse der Würth-Gruppe zeigen stetige Fortschritte bei Umsatz und Rentabilität. Mit Lagerbeständen in Höhe von 3,6 Milliarden Euro will das Unternehmen seine Geschäftsaktivitäten gegen künftige Störungen absichern. Familienmitglieder bleiben sowohl in der Unternehmensführung als auch bei kulturellen Initiativen in zentralen Rollen engagiert.

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