Lufthansa will Pilotenrente reformieren – Frühverrentung fällt weg
Dorit Gierschner
Lufthansa schlägt neues Pilotenteuerungs-Angebot vor - Lufthansa will Pilotenrente reformieren – Frühverrentung fällt weg
Lufthansa legt neuen Rentenplan für Piloten vor – Abschaffung der Frühverrentung geplant
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Die Lufthansa hat einen neuen Rentenvorschlag für ihre Piloten vorgelegt, mit dem das bestehende System der Frühverrentung grundlegend reformiert werden soll. Die Airline argumentiert, dass die aktuelle Regelung zu ungerechten Unterschieden bei den Überbrückungszahlungen führt – insbesondere für jene Piloten, die bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter von 65 Jahren weiterfliegen. Durch die Änderungen könnten zudem Mittel freigesetzt werden, um die regulären Rentenleistungen für alle Piloten um bis zu 50 Prozent zu erhöhen.
Bisher erhalten Piloten, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, Überbrückungsgelder bis zum Erreichen des regulären Renteneintrittsalters. Lufthansa möchte diese Frühverrentungsleistung nun vollständig streichen. Stattdessen schlägt das Unternehmen vor, die eingesparten Mittel zu nutzen, um die laufenden Rentenauszahlungen für alle Piloten zu steigern.
Als Vorbild nennt die Airline andere große Fluggesellschaften wie KLM und British Airways, die bereits integrierte Rentensysteme ohne separate Frühverrentungsregelungen eingeführt haben. KLM hat in den vergangenen fünf Jahren sein Rentenmodell angepasst: Die Leistungen für Neuanstellungen wurden gekürzt, die Eigenbeteiligung der Mitarbeiter von 5,5 auf 7 Prozent des Gehalts erhöht und auf ein hybrides System mit Beitragsorientierung umgestellt. British Airways hingegen deckelte die betriebliche Altersvorsorge auf Basis des Endgehalts, führte 2022 ein durchschnittsberechnetes Karrieremodell ein und hob das Renteneintrittsalter auf 68 Jahre an – bietet aber freiwillige Frühverrentungsanreize.
Lufthansas Vorschlag sieht vor, dass Piloten, die kurz vor dem Anspruch auf Überbrückungsgeld stehen, diese Leistung weiterhin erhalten sollen. Die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) hat das Angebot zur Kenntnis genommen und wird es in ihrem Verhandlungsgremium prüfen, bevor eine Stellungnahme erfolgt.
Falls der Plan angenommen wird, wäre dies ein bedeutender Wandel in der Rentenpolitik der Lufthansa für Piloten. Die Airline würde die Überbrückungszahlungen für Frührentner streichen, könnte aber im Gegenzug die Rentenleistungen insgesamt um die Hälfte erhöhen. Das weitere Vorgehen hängt nun von der Bewertung und den Verhandlungen mit der Gewerkschaft ab.
